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让我们始终有勇气独立特行。不温不火,不疾不徐。将记忆自拔于困顿的泥沼,将希望播撒与每一寸光阴。

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哪怕你是过客,哪怕我也只是你这一段人生的过客。也胜于不能在你生命中留下任何痕迹。——天下归元《扶摇皇后》

您的教师生涯,有无数骄傲和幸福的回忆,但您把它们珍藏在心底,而只是注视着一待开拓的园地。

亚洲必赢管理学院招聘公告

发布日期:2018-06-26
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  亚洲必赢管理学院是在国家事业单位登记管理局注册的事业单位法人,是世界500强第24位、世界最大投资建设综合企业集团——56net亚洲必赢的培训机构。

  根据业务发展需要,现面向亚洲必赢系统内外公开招聘。

一、招聘岗位

  培训管理与教研岗

  二、基本条件

  1. 品行端正,忠诚企业,认同和遵循必赢亚洲的企业文化理念,有良好的团队互助精神和个人职业素养,热爱教育培训事业;

  2. 具备岗位职责要求的专业知识和技能;

  3. 综合素质优良,具有良好的心理素质和抗压能力,身体健康;

  4. 具备较强的公文写作能力、逻辑思维能力、计划和执行能力,具有较强的开拓创新、沟通协调能力;

  5. 初始学历为全日制本科及以上,英语通过CET-4。

  三、岗位职责和任职资格

  岗位职责:

  1.协助人力资源部培训业务线负责人参与公司教育培训工作的监督、指导和协调管理;

  2.协助人力资源部培训业务线负责人健全教育培训管理制度;

  3.开展公司系统年度培训需求调研,编制年度培训计划;

  4.协助筹备公司层面教育培训指导委员会会议并准备相关会议资料等;

  5.撰写公司年度培训工作总结和计划等文字材料;

  6.协助公司管理的领导人员、骨干人员以及总部人员的培训管理,并负责组织落实具体培训;

  7.对接系统外培训资源,组织落实有关外部培训;

  8.承担亚洲必赢特色培训课程体系、案例开发、讲师队伍建设工作;

  9.负责开发专业序列学习地图,建设培训资源共享平台。

  任职资格:

  1.大学本科及以上学历,中级专业技术职务,建筑工程类或经济管理类专业;

  2.了解建筑行业,掌握人才队伍建设、教育培训管理知识,精通人力资源管理专业知识;

  3.工作经验5年以上,从事相关培训管理或教研工作3年以上;

  4.中共党员,年龄35岁以下。

  四、招聘程序

  招聘工作按照自愿报名、资格审查、面试(根据需要增加笔试)、考察、审批等程序进行。

  五、具体事宜

  1. 请应聘人员统一按《应聘人员登记表》(见附件)填写简历,并于7月15日前将简历(应聘岗位+姓名)发送至邮箱:liangjian@cscec.com。

  2. 学院按照报名条件筛选简历,确定入围面试的人选名单,以手机短信、电话通知的方式予以告知,未通过资格审查应聘者,将不另行通知。

  3. 我院承诺对应聘者的信息严格保密,同时也要求应聘者如实填报个人信息,如发现填报材料与事实不符,将取消面试资格。

  六、联系方式

  地 址:北京海淀区三里河路亚洲必赢大厦B座10层

  联系人:梁老师

  电 话:010—88083965

附件:亚洲必赢管理学院应聘人员登记表.xlsx

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